Home » Dipartimento di prevenzione » U.O.C. Tutela della Salute negli Ambienti di Lavoro (TSAL)
Sede: Via P. Mascellaro, 1 (4° piano) - 82100 Benevento
Direttore Responsabile: Dott. Francesco Pallotta
Tel. 0824 308351
e-mail: dp.tsal@aslbenevento1.it - francesco.pallotta@aslbenevento1.it
Posta Elettronica Certificata: dp.tsal@pec.aslbenevento.it
Segreteria: tel. 0824 308353 / 0824 308326 - fax 0824 308321
Recapiti telefonici:
Dr.ssa Maria Antonietta Paolino - tel. 0824 308366
Dr.ssa Annamaria Parente - tel. 0824 308333
Albisinni Antonio - tel. 0824.308356
Bosco Paola - tel. 0824.308326
Campanella Antonio - tel. 0824.308330
Cardelli F. Antonia - tel. 0824.308353
Carpentieri Silvia - c.s.
De Nigris Rita - 0824.308326
Forgione Martino - 0824.308360
Maio Luisa - tel. 0824.308324
Piantadosi Mario - tel. 0824.308326
Pomaro Giuseppe - tel. 0824.308356
Pucillo Giacomo - tel. 0824.308322
Rinaldi Raffaele - tel. 0824.308361
Rillo Mariano - tel. 0824.308354
Ucci Antonio - tel. 0824.308324
Funzioni
Il Servizio Tutela della Salute negli Ambienti di lavoro ha come obiettivo istituzionale la tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori negli ambienti di lavoro.
Attività svolte:
1. Anagrafe aziende;
2. Mappa dei rischi lavorativi;
3. Ispezione dei luoghi di lavoro per accertare la rispondenza alle norme ed alle disposizioni vigenti in materia di igiene e sicurezza sul lavoro – D.Lgs 81/08 e D.Lgs 106/09 e precisamente:
a. verifica dei requisiti strutturali degli ambienti di lavoro;
b. verifica ciclo lavorativo;
c. verifica documento di valutazione del rischio:
d. agenti chimici, fisici, biologici, impianti, attrezzature
e. verifica sorveglianza sanitaria;
4. indagini per infortuni
5. indagini per malattie professionali;
6. accertamento violazioni norme sanitarie;
7. valutazione ricorsi avverso il giudice del medico competente aziendale;
8. certificazione di idoneità all’apprendistato per gli apprendisti minori, solo nel caso in cui l’apprendista minore non sia esposto a rischi normati;
9. verifica piani di lavoro per la rimozione dell’amianto;
10. richiesta di deroga per l’utilizzazione di ambienti lavorativi seminterrati;
11. richiesta di deroga dell’altezza di ambienti lavorativi;
12. notifica per inizio attività produttive con più di tre dipendenti;
13. indagini a seguito di esposti da parte dei lavoratori, dei Sindacati, di Enti o del singolo lavoratore;
14. Attività di certificazione delle seguenti apparecchiature ed impianti, per accertarne il regolare funzionamento ai fini della sicurezza:
a. ascensori e montacarichi;
b. impianti tecnici con potenzialità superiore a 30.0000 Kcal/h;
c. recipienti e generatori di vapore;
d. apparecchi a pressioni;
e. apparecchi di sollevamento di materiale e persone;
f. idroestrattori;
g. installazioni elettriche di luoghi pericolosi;
h. impianti di messa a terra;
i. disposizione di protezione contro le scariche atmosferiche;
j. scale aeree a sviluppo ed inclinazione variabile;
k. accertamento di tirocinio per aspiranti conduttori di generatori di vapore
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In osservanza al Regolamento 28 marzo, n.3, pubblicato sul BURC n. 20 del 31.03.2014, avente per oggetto: "Sospensione dell'obbligo di vidimazione del Registro Infortuni sul lavoro a seguito delle abrogazioni operate dal Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 - Attuazione dell' art. 1 della Legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di Tutela della Salute e della Sicurezza negli Ambienti di Lavoro", il registro degli infortuni non è soggetto a vidimazione da parte dell' organo di vigilanza territorialmente competente.
La soppressione dell' obbligo di vidimazione del registro degli infortuni non comporta l' eliminazione degli obblighi connessi alla tenuta del registro che vanno ugualmente assolti dal datore di lavoro nelle more dell' entrata in funzione del SINP (Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione nei luoghi di lavoro).
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